Bei verschiedenen Übungen war Teamwork gefragt: Gemeinsam tüfteln, sich gegenseitig unterstützen und knifflige Aufgaben lösen. Besonders beim Papierflieger-Wettstreit wurde ordentlich gefaltet, geworfen und mitgefiebert. Wer hätte gedacht, dass so viel Flugtalent in unseren Azubis steckt?

Bei bestem Wetter fanden einige Übungen draußen statt. In der Mittagspause blieb außerdem genug Zeit für leckeres Essen und den Austausch untereinander – schließlich muss auch das Teamgefühl gestärkt werden!

Am Ende wurden die Übungen gemeinsam besprochen und es gab Feedback vom Trainer. Jetzt heißt es: Das Gelernte im Ausbildungsalltag anwenden und weiterhin gemeinsam durchstarten!

Fazit: Teamwork gelernt, neue Leute kennengelernt und Papierflieger-Karrieren gestartet!

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Nach der ersten Kennenlernrunde ging es direkt in die Ausbildung. Die Grundausbildung im Metallbereich absolvieren unsere Neuzugänge erneut bei DMG MORI. Dort warten spannende Einblicke und eine digitale Lernplattform – Lernen 2.0 sozusagen!

In der ersten Woche steht außerdem das Onboarding-Seminar an. Neben dem Azubi-Knigge geht es dabei vor allem darum, als Team zusammenzuwachsen. Und am 8. September wartet schon das gemeinsame Azubi-Event mit jeder Menge Action und Spaß!

Wir freuen uns, dass ihr da seid, und wünschen euch einen erfolgreichen Start – und immer den richtigen Dreh!

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In lockerer Atmosphäre konnten ab 16:00 Uhr ohne Zeitdruck und ohne klassische Bewerbungssituation interessante Gespräche geführt und erste Kontakte geknüpft werden.

Im Anschluss tauschten sich die beteiligten Unternehmen über aktuelle Herausforderungen in der Nachwuchsgewinnung aus. Besonders im Fokus standen die rückläufigen Bewerberzahlen in technischen Berufen und mögliche Ansätze, junge Menschen stärker für diese Berufe zu begeistern.

Ein gelungener Nachmittag mit spannenden Begegnungen und wertvollen Impulsen!

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Mit der Frage „Welche Entscheidungen habt ihr heute schon getroffen?“ starteten wir in den Tag. Anschließend arbeiteten die Azubis anhand von Praxisbeispielen und Gruppenaufgaben an Lösungsstrategien, analysierten Situationen und präsentierten ihre Ergebnisse.

Das Fazit: Lieber den Fokus auf Lösungen statt auf Probleme legen und sachlich miteinander kommunizieren.

Ein spannender Tag mit vielen Ideen und Tipps, die sich direkt im Ausbildungsalltag anwenden lassen. Wir freuen uns schon auf die nächsten Schulungen!

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In welchen Berufen wir ausbilden, findet Ihr hier: https://azubi.hanning-kahl.de/ausbildungsberufe-bei-hanning-kahl/

Weitere Informationen zur „Nacht der Ausbildung“ findet Ihr hier: www.nda-lippe.de

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Los ging’s mit den Basics: Wie gebe ich Informationen richtig weiter, ohne sie zu bewerten? Welche Rolle spielen Mimik und Gestik? Was steckt eigentlich hinter dem 4-Ohren-Modell? Und wie führe ich auch schwierige Gespräche souverän? Neben verbaler ging es auch um nonverbale Kommunikation.

Nach der Theorie wurde es richtig praktisch: In vielen abwechslungsreichen Übungen konnten die AZUBIs das Gelernte direkt ausprobieren und festigen. Mitmachen, ausprobieren, dazulernen – genau so macht Training Spaß!

Fazit: Ein spannender, lehrreicher und kurzweiliger Seminartag, der viele hilfreiche Tipps für den Ausbildungsalltag geliefert hat. Und das Beste: Die Schulungsreihe geht nächstes Jahr weiter!

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Am 04.11. und 16.12. wurde unsere Schulungsreihe für alle Auszubildenden erfolgreich fortgesetzt – mit spannenden Themen, viel Austausch und praktischen Übungen.

Tag 1: Resilienz & Stress

Am ersten Schulungstag drehte sich alles um das Thema Resilienz. Gemeinsam haben wir uns angeschaut:

• Wie entsteht eigentlich Stress?
• Was stresst mich persönlich?
• Und was hilft, Stress zu reduzieren?

Anschließend haben wir verschiedene Methoden kennengelernt, mit denen man im Alltag besser mit Stress umgehen kann. Dazu gehörten unter anderem die Stressampel und der Perspektivwechsel (Reframing). Viele Tipps lassen sich direkt im Ausbildungsalltag anwenden.

Tag 2: Projektplanung & Präsentation

Der zweite Seminartag stand ganz im Zeichen der Projektplanung. In zwei Gruppen durften die AZUBIs ein eigenes Projekt entwickeln – die Wahl fiel auf die Planung einer AZUBI-Weihnachtsfeier.

Von der Analyse über die Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung wurde das Projekt Schritt für Schritt geplant. Zum Abschluss präsentierten die Gruppen ihre Ergebnisse vor den anderen AZUBIs. Die Präsentationen wurden aufgezeichnet und anschließend gemeinsam analysiert. So hatte jede*r die Möglichkeit, den eigenen Auftritt zu reflektieren und sich selbst einzuschätzen.

Für alle Beteiligten waren es wieder spannende und lehrreiche Seminartage. Die vermittelten Inhalte sind praxisnah und können im täglichen Ausbildungsalltag gut genutzt werden.

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Auf dem Programm standen vor allem das gegenseitige Kennenlernen, ein erster Einblick in Kommunikation und Teamarbeit sowie ein kurzer Exkurs in Sachen Knigge im Berufsleben. In den Pausen blieb genug Zeit, um sich auszutauschen und die ersten Kontakte zu knüpfen.

Und es geht spannend weiter: Schon nächste Woche wartet das große AZUBI-Event im Haus Neuland in Bielefeld, bei dem sich alle Azubis treffen.

Im Laufe der Ausbildung folgen dann weitere spannende Seminare – unter anderem zu den Themen Kommunikation, Lernen und Präsentieren. Wir freuen uns auf eine tolle gemeinsame Zeit!

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Am 22. Mai war es wieder so weit: Das #TeamLippe TalentPool lud zum lockeren Austausch ins InnovationSPIN nach Lemgo ein – ganz ohne Stress, ohne Zeitdruck, aber mit jeder Menge Chancen!

Eingeladen waren Jugendliche, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Praktikum sind – und 10 Unternehmen aus der Region, die genau solche jungen Talente kennenlernen wollten.

In entspannter Atmosphäre wurde gequatscht, Fragen gestellt und Kontakte geknüpft. Ein echtes Job-Dating also – aber ohne peinliche Stille oder Speed-Dating-Zwang.

Als besonderes Highlight stand eine exklusive Besichtigung der Werkstatt des OWL Racing Teams auf dem Plan. Die Studierenden der Hochschule Lemgo waren gerade mitten im Aufbau ihres neuen Rennwagens für die aktuelle Saison – echtes Racing-Feeling inklusive!

Fazit: Ein spannender Nachmittag mit vielen Einblicken und vielleicht sogar dem ersten Schritt Richtung Traumberuf!

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Am Stand von HANNING & KAHL konnten die Schülerinnen und Schüler sich an praktischen Aufgaben versuchen, darunter das Verdrahten von Schaltschränken. Ein Mechatronik-Azubi aus dem 3. Ausbildungsjahr stand dabei bereit, um Fragen zu beantworten und Einblicke in den Ausbildungsalltag zu geben.

Ein spannender Tag, der hoffentlich einige Nachwuchskräfte für die vielfältigen Berufsfelder der Region begeistert hat!

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